| insan kaynakları etiketini taşıyan 13 adet yazı bulunmuştur...
İlk 10 yazı aşağıdaki gibidir.
|
| < Geri12İleri > |
|
|
KİŞİSEL GELECEK PLANLAMASI :: 13 Ekim 2006
- Gönderen:
M GEN
|
|
|
|
Gelecekte neler olacağını bilmek, insanların en büyük arzusu. Aynı zamanda da en temel kaygısı. Pek çok kimse, geleceğin planlanabilir olduğuna inanmak yerine, astrolog, bilge, kahin ve falcılara başvuruyor. Bu kişiler, neredeyse psikolog ve danışmanlardan daha çok ilgi görüyorlar. Oysa, geleceği öğrenmeye çalışmak yerine onu yaratmak, daha akıllıca bir yaklaşım. Strateji ve planlama, daha çok askeri ve teknik alanlarda, bir de iş konusunda geçerliliği olan kavramlar. Bireylerin kendi hayatlarını planlayıp stratejilerini oluşturmasına ise henüz pek fazla inanan yok. Genellikle, planlı programlı yaşayan insanların daha başarılı oldukları ...
>>
|
|
|
| Görüntülenme:
919
| Etiketler:
binyıl nesli bireysel gelişim bireysel koçluk danisman danışman dr. wheelwright egitim eğitim futirist fütürist genç nesil insan kaynakları kariyer kisisel gelisim kişisel gelişim kişisel planlama kurumsal koçluk life coaching milenyum nesli motivasyon nlp planlama merkezi seminer ufuk tarhan yasam kalitesi yasam koclugu yaşam koçluğu
|
|
|
|
|
Avrupa İnsan Sermayesi Etkinlik Raporu :: 20 Eylül 2010
- Gönderen:
Hayat bir kere (Ali Bektaş)
|
|
|
PwC tarafından, Avrupa’da faaliyet gösteren yaklaşık 800 firmanın verileri derlenerek yayınlanan 2009-2010 Avrupa İnsan Sermayesi Etkinlik Raporu çarpıcı sonuçlar içeriyor. Ekonomik durgunluğun etkileri yavaş yavaş azalırken çalışan başına elde edilen ciro bir önceki yıla göre %11.8 artarken bu büyüme özellikle finansal hizmetler, teknoloji, iletişim ve medya sektörlerinde belirgin bir şekilde görülüyor. İlaç, kimya ve perakende sektörlerinde ise aksi yönde bir hareket söz konusu. Avrupa İnsan Sermayesi Etkinlik Raporu’nda Öne Çıkan SonuçlarPricewaterhouseCoopers’ın (PwC) insan kaynakları ...
>>
|
|
|
| Görüntülenme:
58
| Etiketler:
çalışma ekonomi insan kaynakları işsizlik para
|
|
|
|
|
Nejat ÇOĞAL :: 14 Mayıs 2007
- Gönderen:
Kocaçam
|
|
|
|
Nejat ÇOĞAL'ı tanıyalım. 1968 yılında Tarsus’ta doğdu. İlk ve orta öğrenimini Adana’da tamamladı. 1985 yılında Ankara Maliye Meslek Lisesi’ni bitirerek, aynı yıl, Ankara Defterdarlığı’nda memuriyet görevine başladı. 1991 yılında Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünden mezun oldu. 1992 yılında, yapılan giriş sınavlarını kazanarak Stj. Gümrük Muhafaza Kontrolörlüğü görevine, 1995 yılında mesleki yeterlilik sınavını kazanarak Gümrük Muhafaza Kontrolörlüğ&uu...
>>
|
|
|
 (4)
| Görüntülenme:
375
| Etiketler:
ab anayasa biyografi dış ticaret finans gümrük insan kaynakları kaçakçılık
|
|
|
|
|
İnsan Kaynakları Nedir? :: 28 Ekim 2007
- Gönderen:
mahitab
|
|
|
Şirketler çalışanların işe alınması, elde tutulması ve eğitimleri için insan kaynakları yönetiminde internet olanaklarını kullanıyorlar. İşgücü optimizasyonu bürokrasiye dayanan ve sürekli yinelenen insan kaynakları operasyonlarını elemanların kendi kendilerine yapabileceği bir işlem haline dönüştürür. Bu, çalışanların kendileri ile ilgili İK olanakları, eğitimlere katılım, yönetime ulaşma ve harcama raporlarını dosyalama işlemlerinin tümünü online olarak istedikleri yerden veya kendi bilgisayarlarından görebilmeleri ve değiştirebilmeleri anlamına gelir. Bu olanaklar İK personelinin potansiyel eleman adayları...
>>
|
|
|
| Görüntülenme:
5
| Etiketler:
insan kaynakları
|
|
|
|
|
İKNA KABİLİYETİ :: 03 Kasım 2007
- Gönderen:
kazanabilirsin
|
|
|
|
DİĞERLERİNİ DEĞİŞİME İKNA ETMEK EVE ! demesini sağlamak İnsanların bir şeyi,herhangi hareketi bir tavrı,bir ürünü,bir hizmeti değiştirmeleri için ikna etmek üzerine neler yapabilirsiniz hiç düşündünüzmü ? Bir kişinin bir şeyi bir kaç dakika öncesine göre farklı yapmasını istiyorsunuz....Karşınızdaki kişi size EVET ! demesini ve bunu şimdi söylemesini istiyorsunuz.Bunun için karşınızdaki insanın neden etkilendiğini onu ne etkileyeceğini,tetikleyeceğini bilmek gerekir ancak bu şekilde karşı...
>>
|
|
|
| Görüntülenme:
12
| Etiketler:
basit para çalış kazan chat ek gelir grup kur güncel haber insan kaynakları iş ithal bezler kazanabilirsin kolay kazanç küresel ısınma microfiber para sohbet spor
|
|
|
|
|
|
|
BİREYLERDE İLK İZLENİM HERŞEYDİR :: 03 Kasım 2007
- Gönderen:
kazanabilirsin
|
|
|
|
; &nbs p; İ İZLENİM İnsanlar tanımadıkları bir başka insanla karşılaştıklarında bilindışında bir çok hareket yaparlar siz bunu kontrol altında tutmalısınız. Karşımızdaki insana tanıştığımız ilk andaki izlenimimiz mükemmel olmalıki kafasında herhangi bir soru işareti kalmasın olaylara pozitif baksın işte bu ikna kabiliyeti ile başlayacak... Dış görüntü bazen hiçbir şey desekte ilk tanışma anında herşeydir.Verdiğimiz ilk intiba...
>>
|
|
|
| Görüntülenme:
35
| Etiketler:
basit para çalış kazan chat ek gelir grup kur güncel haber insan kaynakları iş ithal bezler kazanabilirsin kolay kazanç küresel ısınma microfiber para sohbet spor
|
|
|
|
|
KAZANMAYA HEMEN BAŞLA :: 17 Nisan 2008
- Gönderen:
evren manis07 (evren manış (zorunlu değil))
|
|
|
ŞANS FIRSATLARI GÖREBİLME YETENEĞİDİR! KİMLERİ ARIYORUZ? İlk olarak, insan ilişkileri iyi kişiler arıyoruz. (Biz pozitif ve saygılı insanlarla çalışmak istiyoruz.) İkinci olarak genç tavıra sahip kişiler arıyoruz. (Genç tavır yaş olarak genç olmak demek değil,pozitif ,açık görüşlü ve öğretilebilir olmak demektir..) Üçüncü olarak İş etiği ve iş ahlakına uyan kişiler arıyoruz. (şirketimizin iş ahlakına uyan,disiplinli, dakik, temiz ve titiz,insanların hakkına saygılı, çalışkan , mazeret üretmeyen, iş üreten kişiler arıyoruz.) EĞER BU 3 MADDE SİZİ TARİF EDİYORSA ÖNYARGILI DEĞİLSENİZ ÖĞRENMEK İSTİYORSANIZ SİTEMİZİN DEVAMINI DİKKATLE OKUYUNUZ. Pencerenizin camı kirliyse dışarı çıkıp manzarayı parlatmanız boşunadır. Eğer kendinize yön arıyorsanız...
>>
|
|
|
| Görüntülenme:
41
| Etiketler:
ek iş güzellik insan kaynakları kozmetik lr sağlık
|
|
|
|
|
İnsan Kaynakları Sözlüğü :: 21 Ağustos 2008
- Gönderen:
Hayat bir kere (Ali Bektaş)
|
|
|
AAdanma: Çalışanın işine ve çalıştığı kuruma tutku derecesinde bağlanması; görevini büyük bir istekle yapması.Analitik düşünme: Bir problemi çözmek için, bilgileri ayrıştırarak ve sorunu oluşturan öğeleri göz önüne alarak sonuca varmak için yürütülen sistematik düşünme tarzı.BBağlılık: İşlerin olumlu veya olumsuz gittiği durumlarda çalışma arzusunu kesintisiz destekleyen duygusal bir süreç.Bir defalık prim: Çalışanların başarılarını ödüllendirmek amacıyla ve performansa dayalı nakit ödeme.Bilgi için ödeme: Çalışana göreviyle ilgili yeni bilgi ve beceriler elde etmesine...
>>
|
|
|
| Görüntülenme:
17
| Etiketler:
insan kaynakları sözlük terim
|
|
|
| < Geri12İleri > |
Buradasınız: 
